Chức Năng Của Khoa Học Lịch Sử Đảng Gồm

Án sát :Tháng 6 năm Hồng Đức thứ 2 (1471), đặt chức Án sát ở 12 Thừa tuyên và đặt bat y (tức Đô ty, Thừa ty, Hiến ty) ở Quảng Nam. Năm Minh Mạng thứ 12 (1831) quy định Án sát dưới quyền Tổng đốc, Tuần phủ. Ty Án sát sứ các tỉnh có Thông phán, Kinh lịch, bát cửu phẩm Thư lại, Vị nhập lưu thư lại. Số lượng nhiều ít tuỳ theo từng tỉnh.

- Công việc của bộ phận Audit là gì?

Khi xem qua mục 1 phòng Audit là gì có lẽ bạn cảm nhận phần nào những nhiệm vụ công việc nặng nề, phức tạp mà bộ phận này phải thực hiện.

Để hiểu rõ hơn công việc của bộ phận kiểm toán, bạn có thể tham khảo một số đầu việc chính mà họ phải thực hiện sau đây:

- Lên kế hoạch kiểm toán bao gồm thời gian, cách thức thực hiện cụ thể. Quan trọng hơn hết là kế hoạch kiểm toán phải được lập dựa trên các cơ sở hợp lý.

- Xây dựng quy trình kiểm toán nhằm đảm bảo công việc kiểm toán diễn ra suôn sẻ và hiệu quả. Phòng kiểm toán sẽ phải xác định các bước trong quy trình kiểm toán và thứ tự thực hiện các bước đó.

- Thu thập thông tin phục vụ cho việc kiểm toán bằng các phương pháp thích hợp như kiểm toán cân đối, đối chiếu trực tiếp, đối chiếu logic, kiểm kê, điều tra, trắc nghiệm,…

- Phân tích, kiểm tra tính chính xác, pháp lý của báo cáo tài chính và các hồ sơ, dữ liệu liên quan.

- Ghi nhận các đánh giá liên quan đến các hoạt động, nghiệp vụ, con số hay sự kiện để có bằng chứng vững chắc cho việc đưa ra ý kiến và kết luận sau cùng.

- Đưa ra kết luận khái quát về báo cáo tài chính cũng như hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

- Thông báo cho lãnh đạo doanh nghiệp những sai sót phát hiện được trong quá trình kiểm toán và tư vấn, hỗ trợ doanh nghiệp khắc phục, cải thiện tình hình hoạt động cũng như nâng cao hiệu quả kinh doanh.

- Kỹ năng diễn giải và thuyết phục

Không phải cứ nắm bằng chứng trong tay là kiểm toán viên có thể khiến người khác chấp nhận các ý kiến, đánh giá của mình.

Do đó, bạn cần có khả năng diễn giải và thuyết phục tốt nhằm khiến người nghe sẵn sàng tiếp thu những gì mình trình bày.

- Độc lập và khách quan trong tư tưởng

Với cái nhìn độc lập, khách quan trước mọi vấn đề, kiểm toán viên sẽ đưa ra những kết luận chính xác, công minh nhất. Đồng thời, họ cũng đảm bảo cân bằng tốt vấn đề lợi ích giữa các bên liên quan.

Như vậy, Ms Uptalent vừa chia sẻ cùng bạn khái niệm phòng Audit là gì, bộ phận Audit gồm những ai và vai trò, chức năng, công việc của bộ phận này.

Hy vọng những thông tin trong bài viết có thể giúp bạn hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của bộ phận kiểm toán trong doanh nghiệp. Chúc bạn thành công! ------------------------------------

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080 Email: [email protected] / [email protected] Website: https://hrchannels.com/ Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.

- Những vị trí công việc trong bộ phận Kiểm toán

Tiếp theo đây, chúng ta hãy cùng tìm hiểu xem các vị trí công việc thường thấy trong bộ phận Audit là gì nhé!

Thông thường, bộ phận kiểm toán doanh nghiệp sẽ có các vị trí công việc phổ biến sau:

- Vai trò, chức năng của bộ phận Audit là gì?

Sau khi tìm hiểu khái niệm bộ phận Audit là gì chúng ta sẽ tiếp tục khám phá vai trò và chức năng của nó nhé!

Ngày nay, kiểm toán là bộ phận chủ chốt trong quá trình quản lý hoạt động của doanh nghiệp. Bộ phận này giúp doanh nghiệp quản trị hoạt động hiệu quả, kiểm soát tốt rủi ro, từ đó đạt được các mục tiêu đã đặt ra.

Về cơ bản, bộ phận kiểm toán giữ các vai trò chính sau:

- Thứ nhất, đánh giá hiệu quả quy trình hoạt động, hệ thống kiểm soát, quá trình quản trị và tăng cường khả năng quản lý rủi ro.

- Thứ hai, tư vấn cho lãnh đạo doanh nghiệp các vấn đề liên quan đến xây dựng quy trình quản trị, kiểm soát dự án và đánh giá, quản lý rủi ro.

- Thứ ba, đảm bảo việc kiểm tra được thực hiện đúng quy trình nhằm đưa ra những đánh giá khách quan nhất về sự tuân thủ, tính hiệu quả và hiệu suất kinh doanh của công ty.

- Thứ tư, đánh giá, báo cáo lên HĐQT và ban Giám đốc thực trạng tài chính, kinh doanh cùng các vấn đề liên quan đến quá trình hoạt động của doanh nghiệp.

- Thứ năm, bảo vệ các giá trị của doanh nghiệp, đảm bảo doanh nghiệp luôn tuân thủ các quy định pháp luật, đạo đức kinh doanh và cơ chế, quy trình hoạt động đã thiết lập.

- Nhân viên kiểm toán nội bộ

Nhân viên kiểm toán nội bộ là người phụ trách việc kiểm tra thông tin, đánh giá hiệu quả hệ thống quản lý của doanh nghiệp. Vị trí này có trách nhiệm đảm bảo tính chính xác và hiệu quả cho tất cả hoạt động kinh doanh và phát triển doanh nghiệp.

- Kỹ năng nhận diện, nắm bắt vấn đề

Nếu như kế toán làm việc theo quy trình từ chi tiết đến tổng hợp thì kiểm toán viên là ngược lại. Bởi vậy, yêu cầu bắt buộc với người làm kiểm toán là phải nắm bắt vấn đề nhanh, chính xác để từ đó dễ dàng xác định các điểm sai, không phù hợp trong báo cáo tài chính.

- Phòng kiểm toán - Audit là gì?

Phòng kiểm toán (Audit Apartment) là một bộ phận chức năng trong các doanh nghiệp, tổ chức.

Trách nhiệm của bộ phận này là kiểm tra, đánh giá toàn bộ quy trình hoạt động, hệ thống quản lý rủi ro, cơ chế kiểm soát cũng như quy trình quản trị nhằm đảm bảo doanh nghiệp luôn hoạt động theo các khuôn khổ pháp luật cho phép.

Bộ phận Audit hoạt động một cách độc lập, khách quan và không bị chi phối hay can thiệp bởi các bộ phận khác trong công ty. Bộ phận này chỉ có trách nhiệm báo cáo cho Ủy ban kiểm toán của Hội đồng quản trị và các quản lý cấp cao.

- Trưởng phòng kiểm toán nội bộ

Trưởng phòng kiểm toán nội bộ là người đứng đầu bộ phận. Họ có trách nhiệm định hướng và chỉ đạo quá trình thực hiện công việc của toàn bộ phận.

Đồng thời, họ cũng là người giám sát, kiểm soát hoạt động tài chính cũng như các vấn đề liên quan đến các hoạt động kinh doanh, sản xuất, điều hành khác trong doanh nghiệp.

Hiện tại, các vị trí công việc trong bộ phận Audit đang nhận được sự quan tâm của nhiều người bởi mức thu nhập và cơ hội việc làm tốt.

Với những bạn vừa ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm có thể nhận mức lương từ 8 – 10 triệu/tháng. Nếu có từ 2 – 5 kinh nghiệm làm việc thì mức lương sẽ dao động từ 12 – 15 triệu/tháng. Trong khi đó, những người có trên 5 kinh nghiệm làm việc có thể nhận mức lương trên 20 triệu/tháng.

Đây chỉ là một vài con số để bạn tham khảo. Thực tế, mức lương ngành Audit còn có thể cao hơn nếu bạn làm việc tại các công ty, tập đoàn lớn hoặc đảm nhận khối lượng công việc lớn, phức tạp.

Phần tiếp theo Uptalent muốn chia sẻ về chủ đề Audit là gì chính là những kỹ năng cần có ở người kiểm toán viên (Aiditor).

Cũng giống như các ngành nghề khác, để có thể thực hiện công việc hiệu quả và thăng tiến trong sự nghiệp, kiểm toán viên cũng cần sở hữu các kỹ năng nhất định.

Sau đây là những kỹ năng cần thiết với một Auditor:

Quá trình kiểm toán thường bao gồm nhiều nhiệm vụ công việc khác nhau. Bạn sẽ phải phối hợp cùng những người khác để hoàn thành việc kiểm toán đúng thời hạn và hiệu quả.

Vì vậy, kỹ năng làm việc nhóm sẽ là chìa khóa quan trọng giúp bạn làm việc và cộng tác hiệu quả với mọi người. Bạn nên học cách hòa đồng và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp để quá trình kiểm toán diễn ra suôn sẻ, thuận lợi nhất.