Xuất Khẩu Lao Đông Mỹ 2022 Hết Bao Nhiêu Năm

Theo quy định mới nhất của Bộ LĐ-TB & XH thì người lao động không phải nộp khoản tiền môi giới, không phải nộp tiền đặt cọc chống trốn. Do vậy mức phí sẽ thấp hơn so với những năm trước. Các khoản tiền người lao động phải đóng bao gồm tiền dịch vụ, tiền đào tạo tay nghề, tiền học tiếng, tiền làm thủ tục hồ sơ, visa, hộ chiếu. Nếu các đơn hàng không yêu cầu kinh nghiệm thì không mất phí đào tạo tay nghề.

Chi phí của các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật?

Chi phí của mỗi đơn hàng sẽ có sự khác nhau, một số đơn hàng có chi phí rẻ hơn đó là đơn hàng ngành xây dựng, ngành may mặc. Một số đơn hàng mức chi phí cao hơn đó là đơn hàng làm trong nhà máy như cơ khí, điện tử, nông nghiệp, ... Do đó đòi hỏi người lao động phải đưa ra được quyết định đúng đắn khi lựa chọn đơn hàng, phải hài hòa được cả hai yếu tố sở thích và điều kiện kinh tế.

Các đơn hàng hiện nay đều không yêu cầu tiền đặt cọc chống trốn, do vậy chi phí của các đơn hàng giảm đi rất nhiều so với những năm trước. Từ năm 2022 mức lương cơ bản của Nhật Bản tăng, do vậy mức lương của người lao động làm việc ở Nhật cũng tăng. Với mức chi phí như hiện tại phù hợp với mức thu nhập của người lao động Việt Nam. Do vậy người lao động hoàn toàn có thể tham gia xuất khẩu lao động mà không gặp trở ngại gì về kinh tế.

Một số người lao động thường đi xuất khẩu với mức chi phí cao hơn do bị những đối tượng trung gian và cò mồi lợi dụng. Hoặc một số người thường mất số tiền lớn hơn do gặp công ty xuất khẩu không uy tín.

NLĐ cần cảnh giác những chiêu "câu" lao động của các đối tượng cò mồi

Chi phí của các đơn hàng 1 năm

Đơn hàng 1 năm thường dành cho các bạn muốn đi xuất khẩu trong thời gian ngắn, điều kiện kinh tế gia đình hạn hẹp. Bởi thời gian làm việc chỉ 1 năm và số tiền phải bỏ ra để tham gia đơn hàng này chỉ bằng 1/3 so với 3 năm.

Đối với đơn hàng 3 năm thì mức phí cao gấp 3 lần so với 1 năm, cũng phụ thuộc vào mỗi ngành khác nhau mà đơn hàng có mức phí khác nhau. Nhìn chung người lao động phải bỏ ra một khoản tiền để chi trả cho các khoản phí cố định như phí khám sức khỏe, phí ăn, ở, đào tạo, học tiếng, phí dịch vụ, visa, hộ chiếu, …

Điều kiện đi xuất khẩu lao động Mỹ

Như chúng ta đã biết, Mỹ là một thị trường lao động sở hữu rất nhiều ưu điểm nổi bật, giàu tiềm năng, luôn thu hút công dân Việt Nam đến tham gia làm việc. Khi tham gia lao động tại quốc gia này, chúng ta sẽ được thoải mái lựa chọn những ngành nghề từ đơn giản đến phức tạp, nhận mức lương cao cùng chế độ đãi ngộ tốt.

Tuy nhiên, thị trường lao động Mỹ cũng đặt ra cho người lao động một số yêu cầu nhất định về độ tuổi, trình độ chuyên môn, bằng cấp, ngoại ngữ, yêu cầu về sức khỏe, kinh nghiệm… Sâu đây công ty ANB xin gửi đến các bạn những yêu cầu đối với người lao động Mỹ

Độ tuổi là một yêu cầu bắt buộc người lao động phải đảm bảo khi đi xuất khẩu lao động ở bất kỳ quốc gia nào trên thế giới. Tuy nhiên, tùy thuộc vào mỗi đơn hàng đến Mỹ, độ tuổi sẽ được quy định khác nhau. Nhìn chung, muốn làm việc tại Mỹ, công dân nước ngoài giới tính nam phải có độ tuổi từ 18 đến 40, lao động nữ từ 18 đến 30, đây là yêu cầu dành cho lao động phổ thông.

Nếu các bạn là người lao động sở hữu tay nghề cao, nhiều kinh nghiệm, làm việc ở vị trí quản lý thì độ tuổi quy định sẽ cao hơn.

Độ tuổi là yêu cầu bắt buộc dành cho người lao động khi tham gia làm việc tại Mỹ

Ở tất cả các quốc gia trên thế giới nói chung, ở Mỹ nói riêng, mức lương hàng tháng chúng ta nhận được sẽ phụ thuộc vào trình độ, bằng cấp, kinh nghiệm. Tối thiểu, khi tham gia lao động tại Mỹ, công dân Việt Nam phải sở hữu bằng tốt nghiệp trung học phổ thông, những lao động này sẽ thực hiện công việc hết sức đơn giản.

Với những đối tượng lao động có trình độ chuyên môn cao sẽ được tham gia vào các công việc như y tá, điều dưỡng, thợ cơ khí… Với ngành nghề này, chúng ta sẽ nhận được mức lương hàng tháng rất cao cùng khoản tiền thưởng hậu hĩnh. Bên cạnh đó, ở một số ngành tại Mỹ, các nhà tuyển dụng yêu cầu người lao động có nhiều kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực. Do đó, để đảm bảo yêu cầu, chúng ta cần tìm hiểu thật kỹ lưỡng các đơn hàng trước khi đưa ra sự lựa chọn.

Yêu cầu về trình độ ở mỗi ngành nghề được quy định khác nhau

Về mặt sức khỏe, người lao động Việt Nam khi đến Mỹ cần đảm bảo các yêu cầu như:

Để đảm bảo yêu cầu trên, chúng ta cần thực hiện khám sức khỏe xuất khẩu lao động tại những địa chỉ theo quy định, sau đó đính kèm giấy khám sức khỏe cùng với hồ sơ gửi đến Đại sứ quán/Lãnh sự quán Mỹ tại Việt Nam.

Bên cạnh những yêu cầu kể trên, khi tham gia lao động tại Mỹ, công dân Việt Nam phải có lý lịch rõ ràng, trong sạch, không tiền án tiền sự, làm việc chăm chỉ, tinh thần kỷ luật tốt, chịu được áp lực công việc. Ngoài ra, các bạn cần cung cấp sổ hộ khẩu để chứng minh với Đại sứ quán/Lãnh sự quán Mỹ tại Việt Nam rằng người thân chưa từng trốn ở lại Mỹ hay vi phạm pháp luật Mỹ.

Khi làm việc tại Mỹ, người lao động cần có tinh thần chăm chỉ và tính kỷ luật tốt

Sau khi đã đảm bảo những yêu cầu kể trên, chúng ta sẽ tiến hành hoàn thành thủ tục xuất khẩu lao động sang Mỹ, qua đó, tìm kiếm những cơ hội để được làm việc trong một môi trường đáng mơ ước tại xứ sở cờ hoa.

Thị trường xuất khẩu lao động sang Mỹ hiện nay

Xuất khẩu lao động sang Mỹ có những lợi ích gì? Điều kiện xkld Mỹ cụ thể như thế nào? Đây là những câu hỏi cơ bản được nhiều công dân Việt Nam đặt ra trong quá trình cân nhắc và lên kế hoạch ra nước ngoài làm việc. Trước khi đi sâu vào giải đáp những câu hỏi trên, chúng ta sẽ cùng nhau điểm qua một số thông tin cơ bản về thị trường lao động Mỹ hiện nay.

Như chúng ta đã biết, Mỹ là một thị trường lao động phát triển mạnh mẽ và sở hữu nền kinh tế phát triển hàng đầu trên thế giới, khi đến đây, người lao động sẽ có nhiều cơ hội làm việc trong một môi trường hiện đại, khoa học kỹ thuật tối tân, nhiều công việc đến từ các ngành nghề khác nhau.

Mỹ là quốc gia sở hữu nền kinh tế phát triển hàng đầu trên thế giới

Đặc biệt, người lao động làm việc tại Mỹ được nhận một mức lương thưởng hàng tháng rất cao cùng chế độ đãi ngộ tốt. Xuất phát từ những lý do trên, công dân Việt Nam nói riêng, người lao động đến từ các quốc gia trên thế giới nói chung luôn dành sự ưu tiên nhất định cho thị trường lao động Mỹ.

Mặc dù thị trường lao động Mỹ sở hữu rất nhiều ưu điểm nổi bật, nhưng cơ hội tiếp cận của công dân Việt Nam lại vô cùng khó khăn. Trong nhiều năm trở lại đây, ở Việt Nam có nhiều người đi xuất khẩu lao động Mỹ, sở hữu mức lương cao cùng chế độ đãi ngộ tốt. Tuy nhiên, để có được điều này, người lao động Việt Nam đã phải trải qua quy trình tuyển chọn nghiêm ngặt, khắt khe.

Trên thực tế, tại Việt Nam không có bất kỳ một công ty nào hỗ trợ đưa người sang Mỹ làm việc theo con đường trực tiếp. Do đó, để xuất khẩu lao động sang Mỹ, công dân Việt Nam phải đến cơ quan lãnh sự Mỹ nộp hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp. Còn nếu lựa chọn các công ty chuyên cung cấp dịch vụ thì quá trình xử lý thủ tục phải đi theo đường vòng hoặc chúng ta sẽ lựa chọn các công ty đang hoạt động ở ngoài lãnh thổ Việt Nam.

Thị trường lao động Mỹ sở hữu nhiều ưu điểm nổi bật, tuy nhiên, công dân Việt Nam ít có cơ hội làm việc tại quốc gia này

Nhìn chung, thị trường lao động Mỹ có rất nhiều đặc điểm nổi bật, luôn là sự lựa chọn số một của người lao động trên toàn thế giới. Tuy nhiên, chúng ta cần cân nhắc và suy nghĩ thật kỹ lưỡng, đồng thời nên lựa chọn một đơn vị cung cấp dịch vụ tư vấn xuất khẩu lao động để con đường đến Mỹ làm việc được diễn ra thuận lợi và thành công.