Ngày 25/4/2024, Công an tỉnh Bắc Kạn cho biết Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh vừa ra Quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can và thi hành Lệnh bắt bị can để tạm giam đối với Đoàn Đắc Trung (sinh năm 1975, trú tại xã Tân Trào, huyện Kiến Thụy, thành phố Hải Phòng) về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản.
Ngày 25/4/2024, Công an tỉnh Bắc Kạn cho biết Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh vừa ra Quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can và thi hành Lệnh bắt bị can để tạm giam đối với Đoàn Đắc Trung (sinh năm 1975, trú tại xã Tân Trào, huyện Kiến Thụy, thành phố Hải Phòng) về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản.
Đại diện Trung tâm xuất khẩu lao động cho biết đây là thỏa thuận giữa Trung tâm xuất khẩu lao động và Công ty TNHH Vivantes – Diễn đàn cho người cao tuổi CHLB Đức- về việc tuyển chọn, đào tạo, đưa ứng viên Việt Nam sang Đức học tập và làm việc trong ngành điều dưỡng chăm sóc người già và người bệnh.
Chăm sóc người già tại viện dưỡng lão
Ứng viên là bạn trẻ đã tốt nghiệp hoặc đang học năm cuối bậc CĐ hay ĐH chuyên ngành điều dưỡng, có độ tuổi từ 21 đến 28 (sinh trong khoảng thời gian từ năm 1993 đến năm 2000). Ứng viên có hồ sơ đăng ký dự tuyển đủ điều kiện theo quy định của chương trình sẽ được tham dự buổi phỏng vấn để tuyển chọn dự kiến vào cuối tháng 3. Sau khi trúng tuyển và xác nhận tham gia khóa đào tạo tiếng Đức tại Việt Nam, căn cứ vào nguyện vọng của ứng viên và tình hình thực tế, ứng viên sẽ được phân bổ theo 2 nhóm làm việc tại các viện dưỡng lão hoặc tại các bệnh viện. Thời gian khóa đào tạo tiếng Đức tại Việt Nam đối với điều dưỡng viên chăm sóc người già là 12 tháng và điều dưỡng viên chăm sóc người bệnh là 18 tháng và phải thi đạt chứng chỉ tiếng Đức B1 của Viện Goethe. Sau khi hoàn thành khóa đào tạo tiếng Đức tại Việt Nam, ứng viên sẽ sang Đức tham dự khóa đào tạo nghề trong thời gian 3 năm để trở thành điều dưỡng viên. Nếu đỗ kỳ thi tốt nghiệp ứng viên sẽ được cấp chứng chỉ nghề quốc gia có giá trị trên toàn liên bang Đức.
Đại diện của Trung tâm xuất khẩu lao động cho biết thêm, ứng viên được đài thọ toàn bộ các chi phí trong thời gian từ 12 tháng đến 18 tháng học tiếng Đức tại Việt Nam, bao gồm: tiền học, tiền ở, tiền ăn, lệ phí xin cấp visa, tiền khám sức khỏe một lần trước khi xuất cảnh và tiền vé máy bay Việt Nam sang Đức. Trong thời gian học nghề từ 3 năm tại Đức, hàng tháng ứng viên sẽ được nhận học bổng học nghề tối thiểu khoảng 1.100 Euro/tháng. Ứng viên sẽ được Công ty TNHH Vivantes và các đối tác ký hợp đồng làm việc lâu dài tại CHLB Đức, được hưởng mức lương theo quy định khoảng 3.000 Euro/tháng, tương đương 81 triệu đồng, chưa tính phụ cấp, sau khi tốt nghiệp khoá đào tạo nghề và được cấp chứng chỉ quốc gia Đức.
Đặc biệt, chương trình có chính sách ưu tiên đối với các ứng viên có trình độ tiếng Đức xuất sắc.
Ứng viên nói tiếng Đức xuất sắc sẽ có thời gian học ngắn hơn và lương cao hơn
Theo đó, kết thúc khóa đào tạo tiếng Đức tại Việt Nam, học viên tham gia lĩnh vực chăm sóc người già thi đạt chứng chỉ tiếng Đức B2 do Viện Goethe cấp sẽ được xuất cảnh sang CHLB Đức và tham gia khóa học “Công nhận trình độ nghề nghiệp” chỉ trong thời gian từ 6 đến 9 tháng để trờ thành điều dưỡng viên chính thức, và được hưởng mức lương 2.100 Euro/tháng (thay vì học nghề 3 năm và chỉ hưởng học bổng học nghề khoảng 1.100 Euro/tháng như trên). Tuy nhiên, sau khi tốt nghiệp, những học viên này phải cam kết làm việc tối thiểu trong thời gian 2 năm trong lĩnh vực chăm sóc người già tại Công ty Vivantes.
Thị trường xuất khẩu lao động hiện nay khá phổ biến. Có rất nhiều nước cần lao động ngoài nước đến để làm việc. Vậy thị trường nào có mức lương cao mà phí xuất cảnh lại thấp. Dưới đây sẽ là câu trả lời chi tiết nhất.
Để xác định được xuất khẩu lao động nước nào lương cao thì trước hết cần phải phân tích từng thị trường.
Quy định mới nhất của Luật lao động Nhật Bản thì mức lương tối thiểu chi trả cho người lao động rơi vào khoảng 130.000 – 160.000 Yên/ tháng. Nếu xét ra tiền Việt Nam thì sẽ tương đương là 29.000.000 – 35.000.000 VNĐ/ tháng
Mức thu nhập này chưa bao gồm làm thêm ngoài giờ. Ngoài ra, bạn cần phải trả 1 vài khoản khác như tiền bảo hiểm, tiền thuế, phí nội trú…. Nếu trừ đi thì bạn sẽ nhận về được khoảng 100.000 – 130.000 yên/ tháng
Theo như chia sẻ của các bạn đã đi XKLD Nhật Bản thì trừ các khoản phải chi và ăn uống ra. Một tháng sẽ thu nhập được tầm 20.000.000 – 30.000.000 VNĐ/ tháng.
Lao động thi tuyển đi XKLD Nhật
Lương cơ bản của lao động làm việc tại Đài Loan là khoảng 23.800 đài tệ/ tháng. Tương đương với khoảng 19 triệu VNĐ.
Các khoản bạn phải chi trả khi làm việc tại đây là bảo hiểm khoảng 400.000 VNĐ/ tháng. Khi trừ tất cả các thứ cần chi cho 1 tháng thì bạn sẽ có tổng thu nhập tương đương 15 – 25 triệu/ tháng. XKLD Đài Loan đang là thị trường duy nhất được mở đường bay trong thời gian dịch Covid.
Mức lương bạn nhận được khi làm việc tại Hàn Quốc khoảng 1.200.000 won – 1.600.000 won/ tháng. Tương đương với khoảng 23.000.000 – 30.000.000 VNĐ/ tháng. Trừ tất cả chi phí ra thì bạn sẽ nhận về được khoảng 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/ tháng
Hiện tại thị trường Hàn Quốc vẫn đang hạn chế lao động Việt Nam. Bởi người Việt Nam sang Hàn Quốc bỏ trốn quá nhiều
Thường thì lao động phổ thông sẽ khó có cơ hội để tới đây làm việc. Vì quy định tuyển chọn của Singapore khá khắt khe. Đòi hỏi lao động phải có trình độ cao.
Yêu cầu cơ bản nhất là tốt nghiệp Trung cấp trở lên, giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung tốt. Và như bạn biết đó khả năng tiếng của Việt Nam vẫn còn hạn chế rất nhiều.
Nếu trúng tuyển 1 trong những đơn hàng làm việc tại đây. Mức thu nhập nhận được khoảng 1.200 SGD – 2.500 SGD/ tháng. Tương đương với khoảng 20.000.000 – 40.000.000 VNĐ/ tháng.
Từ mức lương như vậy, chắc hẳn bạn đã giải đáp được câu hỏi đi xuất khẩu lao động nước nào lương cao rồi chứ? Cao hay không sẽ phụ thuộc vào từng đơn hàng và từng thời điểm bạn tham gia
Không phải ai cũng biết cách đánh giá thị trường xuất khẩu lao động nào tốt nhất. Vì vậy dưới đây chúng tôi sẽ chia sẻ các tiêu chí để đánh giá phù hợp cho bạn lựa chọn
– Thu nhập khi đi xuất khẩu tại nước đó có cao hay không?
– So với thị trường thì chi phí đi xuất khẩu lao động tại đây cao hay thấp
– Điều kiện để đi có dễ không, tỷ lệ trúng tuyển ra sao
– Cuộc sống của con người tại nước đó có tốt không, tương đồng với Việt Nam không
– Tìm hiểu về cả chính trị, luật pháp tại đó để dễ xử lý hơn trong các trường hợp riêng
– Đi lao động tại đó tạo cơ hội gì cho bạn? Đơn hàng đó có tốt sau khi về nước áp dụng, đi xin việc không….
Bạn tìm hiểu những vấn đề này ok thì việc lựa chọn đi xuất khẩu lao động tại nước nào rất đơn giản. Chúng tôi mong rằng bạn sẽ có lựa chọn tốt nhất. Hãy xem xuatkhaulaodongnhatban liên hệ ngay với chúng tôi để nhận tư vấn cụ thể.
Khi bạn đã nắm được mức lương nhận được khi đi xuất khẩu lao động của từng nước. Việc tiếp theo là bạn cần chọn ngành nghề phù hợp. Từ đó sẽ có thị trường tốt nhất. Theo kinh nghiệm của chúng tôi như sau:
– Ngành xây dựng bạn có thể lựa chọn thị trường Nhật Bản. Nơi đây đang cần rất nhiều lao động về ngành nghề này. Nhật Bản lcũng là nơi đăng cai tổ chức Thế vận hội Olympic nên rất cần lao động ngành này.
– Ngành cơ khí thì nên đi Nhật hoặc Đài Loan đều tốt .Đi Nhật sẽ có mức lương cao và đặc biệt bạn có cơ hội nâng cao tay nghề tiếp cận máy móc hiện đại , còn đi XKLD Đài Loan bạn sẽ có nhiều lựa chọn bởi Đài Loan bạn có rất nhiều đơn hàng cơ khí hàn xì. Ngoài ra, bạn cũng có thể chọn Nhật Bản, Hàn Quốc làm điểm đến cũng được. Dễ trúng tuyển, yêu cầu cũng không cao lắm, phúc lợi tốt, lương phù hợp.
– Giúp việc gia đình Đài Loan cũng được. Chi phí xuất khẩu cực thấp, tiền lương ổn định…
– Ngành Y tế, Điều dưỡng Đức sẽ là lựa chọn cực tốt với ai có trình độ về ngành này. Nhưng Nhật Bản cũng là thị trường không hề kém cạnh.
– Học nghề thì nên đi Nhật Bản, chi phí hợp lý, lương ok và bạn còn có thể học hỏi rất nhiều thứ từ đất nước mặt trời mọc này.
sơ tuyển đi xuất khẩu lao động nước ngoài
Đó là kinh nghiệm của chúng tôi rút ra được trong nhiều năm hoạt động. Hi vọng sẽ giúp được đôi chút cho quý vị trong việc quyết định